Bevoegdheden van het Bureau
Het Bureau voor Ambtelijke Ethiek en Deontologie heeft als opdracht de integriteit te bevorderen binnen het federaal administratief openbaar ambt.
Het Bureau staat in voor de ontwikkeling van het federaal integriteitsbeleid, en vertaalt zich door:
- het adviseren van de bevoegde Minister(s) en/of de Ministerraad over het federaal integriteitsbeleid;
- het formuleren van voorstellen naar de bevoegde Minister(s) en/of de Ministerraad betreffende de implementatie van het federaal integriteitsbeleid;
- het opvolgen van de evolutie van het integriteitsbeleid en -beheer, zowel op nationaal als op internationaal niveau.
Het Bureau staat in voor de implementatie van het deontologisch kader binnen het federaal administratief openbaar ambt. Dit houdt in:
- de communicatie van dit deontologisch kader;
- de noodzakelijke informatie betreffende dit deontologisch kader;
- de vorming van gewenste waarden en gedragingen binnen bepaalde situaties, die het deontologisch kader behelst;
- de evaluatie van de praktische kennis rond het deontologisch kader;
- de verslaggeving van deze evaluatie;
Het Bureau staat in voor de coördinatie van de regeling van de belangenconflicten en de cumulregeling in het federaal administratief openbaar ambt met als doel een coherente en consistente toepassing van deze regelingen. Er kan een schriftelijk advies gevraagd worden aan het Bureau inzake belangenconflicten en cumul door de hiërarchisch meerderen of hun afgevaardigden van het federaal administratief openbaar ambt. Dit advies moet binnen de dertig werkdagen gegeven worden en is niet-bindend.
Het Bureau geeft, in de context van de bijkomende deontologische regels die de Ministers en Staatssecretarissen kunnen vaststellen, op vraag van de hoogste hiërarchische meerdere of zijn afgevaardigde, advies over het opstellen en aanpassen van die bijkomende deontologische regels, rekening houdend met het deontologisch kader, en over de implementatie ervan binnen het federaal administratief openbaar ambt.
Taken die NIET tot de bevoegdheid van het Bureau horen
- Een bindend advies geven;
- zich in de plaats stellen van een hiërarchische meerdere en een beslissing nemen in zijn naam;
- oplossen van persoonlijke conflicten die zich binnen een bepaalde dienst of administratie voordoen;
- tussenkomen als expert bij een intern conflict;
- straffen opleggen.
Search
